הגיגים Archives - מכון מעברים
-1
rtl,archive,category,category-75,bridge-core-3.1.5,unknown,wp-accessibility-helper,accessibility-contrast_mode_on,wah_fstype_zoom,accessibility-underline-setup,accessibility-location-right,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-30.3.1,qode-theme-bridge,qode_advanced_footer_responsive_1000,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-7.5,vc_responsive

כתבה: לילך דורה, ערכה תוכן ולשון: עדי בשן אפריל 2024 צמד המילים ״ביחד ננצח״ מעורר בנו הרגשה טובה. ואולם, אם נתעכב קצת על המילים הללו, ניווכח שהוא בא לשים פלסתר על פצע עמוק ומדמם. לצורך מלחמה מול אויב משותף זה אכן נדרש ומיטיב, אך בהתבוננות פנימה עלינו...

בתוך השבר הגדול שרק הולך ומתבהר מיום ליום בעוצמתו, בכאבו, בהיקפו ובעומקו, מתבוננת מה ניתן להבין כדי שנוכל לבנות מחדש מציאות לחיות בה. איך בונים מחדש את המציאות שלנו ? יש אומרים שמתחילים מהתבוננות, מתבוננים מה קורה, מה יש לנו ואז תגיע התובנה ורק משם ניתן...

המלצות לאור המלחמה הקשה, הקטל ההמוני ושותפות העורף במלחמה :  קודם כל ולפני הכל, השבועיים הראשונים הם קריטיים לאופן בו אנחנו כארגון מתייחסים למצב - לתת הרגשה טובה שמותר: מותר לא לעבוד עכשיו, מותר לכאוב, מותר לשבת לבהות, מותר לבכות, מותר לצאת ולעזור למי שאפשר, מותר...

האם מנהל או מנהלת ש"נתקעים" בתפקיד עד הפנסיה (או עד שנמאס להם, תלוי מה מגיע קודם) זו תופעה בעייתית? ממש כן! ראשית, היכולת של מנהל או מנהלת לקרוא את המציאות החיצונית יורדת, כיוון שהם מפתחים עיוורון מסוים הנובע משחיקה או משכרון כוח. שנית, הם נשארים פעמים רבות מטעמי...

תכנית ספירלה החלה את דרכה בשנת 2014 עם מטרה לפתח ולשכלל את המקצועיות של מנהלים ומנהלות בכירים ובכירות בארגונים שמספקים שירותים ומובילים תהליכי שינוי. לאחר סיום מוצלח של תכנית ספירלה מחזור 5 לשנת 2022 אנו שמחים וגאים לפתוח את המחזור השישי של התכנית 2023 ....

בתחומי הניהול, המנהיגות והמשילות יש אתגר פסיכולוגי שחשוב להיות מודעים לו: הקשר בין הביטחון העצמי של האדם, המחויבות הערכית שלו והכוח שבידיו  משפיע על סוג ההובלה של המנהל או המנהלת. הוא שיקבע אם תהיה זו הובלה תקינה המקדמת את מטרותיו של הארגון או הובלה פוגענית...

מנהלים ומנהלות מוצאים עצמם מול יומן עמוס פגישות וצפוף שאין זמן לעבוד, לחשוב ולבצע את כל מה שעלה והוחלט בפגישות, שלא לדבר על מציאות של ריבוי כיבויי שריפות ודחיפויות. מציאות זו אופיינית למנהלים בעלי תפקידים רוחביים שיש להם ערך במקומות רבים ומזמנים אותם לפגישות רבות...

המלצות להתמודדות ניהולית ארגונית לאור הדרדרות היחסים יהודים וערבים בארץ כיום במקומות עבודה בישראל אנחנו עובדים הרבה יהודים וערבים יחד. התופעות של הימים האחרונים מציבים אתגר גדול בשיח במקום העבודה בפגישות, בקבוצות הווטס-אפ במיילים וברשתות החברתיות. זה זמן חשוב להפגנת מנהיגות בונה, ממלכתית ומרגיעה ללא הבעת...

הרצאה של לילך דורה במסגרת "סטודיו מארח" של בית שיתופים, מצורפת ההרצאה המוקלטת המתארת את עיקרי עקרונות החשיבה המערכתית והשימושים בה באמצעות מודלים פרקטיים למידול בעיות מערכתיות. הרצאה מתארת את חשיבותה של חשיבה מערכתית ושימוש בשפה של החשיבה המערכתית לניתוח בעיות מערכתיות ולאיתור פתרונות רלוונטיים...